水果奶奶第一论坛：
...真正聪明的人都明白的3个“潜规则”究竟是什么?
1、个很扎心很现实的成年人社交潜规则 最吸引人的并不是顺从，而是独特的个性和稀缺的价值。卑微的讨好别人，只会换来别人的无视，只有平等的对待才能换来他人真正的尊重。初次交往时，并不是什么话题都可以谈的。
2、和领导相处的3个禁忌，很多人忽略的潜规则，不懂早晚必吃亏。给领导打小报告。在职场上，拼的是能力、拼的是人脉，不要想着打小报告就能让自己升职。因此，但凡是好的公司都不会允许打小报告这种坏风气存在的，聪明的领导也不会任由这种员工继续留在那里。
3、、“明规则”而言的。它是指看不见的、明文没有规定的，约定俗成的，无局限性，却又是广泛认同、实际起作用的，并不是什么明晰的规章制度，但很多职场中的人都默认遵守的一些规则。
4、普希金的观点：普希金曾言“敏感不是智慧的证明，傻瓜甚至疯子有时也会格外敏感”，强调敏感需与智慧结合，避免陷入消极情绪。成长的意义：人生成长是将玻璃心打磨为钻石心的过程。唯有内心强大，才能与苦难抗衡。例如，面对行业潜规则，杨幂选择坚持而非抱怨，最终证明自身实力。
职场中立足,悟透这3条潜规则,少得罪很多人!
这9条潜规则，悟透之后，你会左右逢源：远离利用你的人：在职场中，要警惕那些试图将你当作傻子利用的人。他们可能会以各种方式诱导你多做工作，而实际上是在为你的老板创造更多利润。要明白，勤劳致富的传统观念在资本运作的社会中已不再是唯一途径。公司鼓励你努力，但本质上是为了让老板赚取更多。
这10条职场潜规则，悟透之后绝对不吃亏：与领导保持适当互动 核心要点：领导不理你时，不要以傲娇回应。应主动沟通，避免错失晋升机会。详细阐述：在职场中，若领导长时间不与你交流，不要误以为保持沉默是维护自尊的方式。这种行为可能导致你错失重要的职业发展机会。
社会中打拼，悟透以下10条潜规则，有助于更深刻地理解社会：人缘好与人品好是两码事 人缘好往往指的是一个人善于交际，能够和各种人打成一片，但这并不意味着他/她的人品就一定好。相反，有些人为了个人利益，可能会采取一些不道德的手段来博取他人的好感，这样的人缘好往往伴随着小人的特质。
一条朋友圈有可能会让你失去这份工作，因为你的微信里是加了很多人的，里面有你自己的老板，有你自己的同事，一旦你遇到那种一有什么风吹草动就张着大嘴巴到处传播谣言的那种人的话，那你就真的要凉凉了。还有就是如果你加班加点地干活还没有什么业绩的话，领导就会觉得你个人能力很弱。
潜规则3的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于、潜规则3的信息别忘了在本站进行查找喔。